柴霄發現，自己這個草包身體並非一無是處。
雖然跑圈的時候，氣喘吁吁。
揮舞笤帚的時候，速度和精準度，也都差了很多。
但是，用上這招“劈山棍法”中“力劈山兮”的時候，卻是威猛無比。
身大力不虧！
當然，減肥勢在必行，把現在這個胖身子練成腱子肉，才能更扛造。
後面，還有多少風雨飄搖。
身體，永遠是第一位的本錢！
這時的張保，幾乎只是下意識在雙手揮杆抵擋。
“咔嚓！”
隨著柴霄最後一記重劈砸下，張保手中的長笤帚，竟然斷成了兩截！
“這……”
雖然平時很少展露武功，但從未嘗敗績的張保，呆住了。
傻傻看著手中的斷帚。
就像一個孩子最喜愛的玩具被打壞了一樣。
而荷韻、蘭芷和衛士們，也看得瞠目結舌。
這位新任君上，頭一天就早起跑圈。
還和諱莫如深的張總管，打起了“笤帚大戰”。
竟然把張總管的笤帚杆子打斷了！
看來，這以後，每天上午都得早起晨練了。
要不然，被他打上一笤帚，腿都得打折！
侍衛長聽到訊息，悄悄跟了過來。
見到此景，也不敢說話，只是一個勁兒向張保使眼色。
足足怔了一分鐘，張保終於緩過神來。
“君上！”
張保高喊一聲，“撲通”一下跪倒。
“嘩啦啦！”
侍衛長領著衛士們，還有荷韻、蘭芷，紛紛跟著跪下。
“我主威武！從今往後，我等與君上一起，勤習武藝，以健體魄！”
“勤習武藝！以健體魄！”
柴霄聽到眾人高呼，笑著放下了笤帚。
“哈哈！這兩個詞好！勤習武藝，以健體魄！”
“我還以為你會說聞雞起舞，起床練劍！”
“太早了，我可起不來！”
聞雞起舞？
張保的腦子飛快旋轉著。
公雞打鳴，也就是雞鳴之時，是在丑時。
眼前這位小祖宗，平日裡天天睡到日上三竿，也就是巳時。
中間隔著寅時、卯時和辰時。
相當於提早整整三個時辰。
可不是起不來麼？
不過，他今日算早的，剛到辰時就起來了。
正常來說，大齊王朝的官員也就這時開始辦公。
之前勤勉的太祖皇帝，卯時就上朝。
雖然勵精圖治，但時間長了大家受不了，後來就慢慢順延到了辰時。
當然，那些漁民、農夫、小作坊主，起床更早，常常寅時就得起來準備。
這小祖宗，說不用雞鳴丑時起床，但也沒說幾時起。
不知道，他今日只是心血來潮，以後依然照舊？
還是按著今日，立下以後新規矩？
柴霄這時看了張保一眼，像會讀心術一樣，洞穿了這位府內總管的心思。
這是在算幾點起床合適，是吧？
按照練武場上的日晷和漏刻顯示，這會兒是辰時四刻，也就是早上八點。
晨練進行了一小時左右，也就是說今天是七點起的床，剛到辰時。
公雞正常打鳴，是凌晨三點左右，也就是四更。
以前的人起得早，尤其是長工，三點就起床幹活。
周扒皮太壞，大半夜的，三更，也就是一點，就學雞叫，讓大家起來幹活。
很早時候《半夜雞叫》列入過小學課本，後來作為課外讀物。
如今穿越成草包九皇子，打算勵精圖治，但可不能當週扒皮，會被人打悶棍。
這大草包平時十一點快到中午才起。
今天七點，已經提前了四個小時，也就是兩個時辰，可以了！
凡事有度！
重在堅持！
“張保！”
“在！”
“平日裡，開朝是辰時吧？”
“是！整個大齊，都是這個時辰！”
“既然有規矩，那就準時。從今以後，辰時開始，每日操練！”
“是！辰時開始，每日操練！”
張保和侍衛長等領令。
“用早膳去吧！”
柴霄拔腿就走，經過侍衛長身邊時，問了一句。
“你是侍衛長？”
“是！君上，屬下叫姚進！”
“姚進！要進！好啊！想要進步，就看你用不用心了！”
姚進當時就是一凜。
跟著這位九皇子，已經十八年了。
從沒問過他叫什麼名字。
對於侍衛的職責，也是不聞不問。
就像他們不存在一樣。
別家皇子的侍衛長，有的做到了大內副總管，有的外放禁軍，當上了神策軍將軍。
比如二皇子的三任侍衛長。
一個做了殿中省少監，從四品。
一個做了千牛衛中郎將，正四品。
一個做了神策軍右將軍，從三品。
一個比一個厲害。
個個威風八面，權行州域，力折公侯。
只有他原地踏步，這麼多年還是個“備身”，連“品位”都沒有。
九品都不給啊！
那些內衛老人，個個都笑他，叫他“姚十八”，算是牢牢與十八歲的草包九皇子繫結。
他毫無辦法，每日只能以這十八年來平安無事安慰自己。
可這位九皇子，今日怎麼了？
一到大許，就問他叫什麼，還問是不是想進步。
都說“成也蕭何，敗也蕭何”。
難道，到了我這就是“荒也柴霄，進也柴霄”？
我姚進的春天，真的要來了？
“請君上放心！屬下一定盡心用命！率領衛隊勤加操練！”
姚進單膝跪地，右手橫在胸前，鄭重地向柴霄行了一個軍禮。
柴霄點點頭，與張保向前走去，說了幾句什麼。
張保竟然猛地回頭，看了看姚進，眼神裡顯露出極大的震撼。
姚進怔住，目送他們走開。
原來，柴霄剛才問張保：“這侍衛長官職是什麼品階？”
“回君上，他沒品階，還是‘備身’！”
“一直是？”
“一直！十八年了！從您出生，他就一直在九皇子府，一直跟到大許！”
“心裡早就罵我十八代祖宗了吧？”
“這……他不敢！”
“沒什麼不敢的！給他評品階，需要什麼程式？”
“您是君上，一紙敕令就可以。不過，從九品到正六品，大許等諸侯國確立的，大齊朝廷都認。如果是從五品以上，就得上報京城，待朝廷確認！”
“你派人盯著，如果我們走後，他們繼續操練，就下令評定他正九品。如果不練，仍是備身！”
“君上英明！屬下代姚進，謝過君上！”
柴霄只是微微一笑。
適當、適時滿足員工或中低層管理者，是現代企業管理的有效激勵方式！
如果已經知道員工或管理者不滿足，還總是延時，甚至無動於衷，只會放大失望情緒，導致後來的激勵失效。
沒走多遠，就聽到姚進大聲嚷嚷起來！
