輸掉國王杯決賽，讓皇馬出現了一件很尷尬的事情。
那就是在奪下冠軍盃之後，他們並沒有舉行慶祝遊行，而是寄望於拿下國王杯，再帶著兩座冠軍獎盃一起慶祝。
可現在呢？
國王杯旁落了，雖說手中握著一座歐冠，但多少有些涼了，隔壁的那座國王杯可是熱乎著。
馬競從瓦倫西亞奪冠之後，連夜就返回了馬德里，連夜準備了一場聲勢浩大的奪冠遊行。
這就讓皇馬的處境變得很尷尬。
一起慶祝吧，多不好意思？
人家馬競是剛奪冠，皇馬怎麼去慶祝？
再說了，同城兩支球隊一起慶祝，總有皇馬為馬競賀的感覺，不是嗎？
不得已，再忍一忍吧。
於是，皇馬就決定把原定於國王杯之後的慶祝遊行活動順延數日。
馬競從瓦倫西亞回來後，當晚就在馬德里進行了一場轟轟烈烈的環城遊行。
整座城市的馬競球迷都跟著上街，大肆慶祝著球隊的冠軍，一洗之前的頹喪。
但眼尖的人都注意到，遊行大巴車裡並沒有主教練楊浩的身影。
……
楊浩隨隊返回馬德里後，就被小希爾給接走了。
馬競的太子爺今晚心情非常好，帶上楊浩，去了他們當初認識的那間酒吧，開了一間包廂，直接就喝了起來。
前世的楊浩其實不怎麼喝酒，他整天都宅在家裡看書碼字和構思情節，但不知道是不是穿越嗆水的緣故，穿越之後他發現，自己酒量竟然很好。
沒多久，小希爾已經喝得微醺了，楊浩還跟沒事人一樣。
小希爾也是個爽快人，直接就把自己過去這段時間的苦惱全都吐出來了，包括他對楊浩說的很多東西都很難理解。
每個字每個詞，他都認識，組合在一起，意思他也大致清楚，但就是不懂怎麼做。
楊浩心中不免感慨，這就是時代隔閡所帶來的資訊差。
哪怕是這個時代最傑出的人才，如弗洛倫蒂諾，都未必能理解楊浩所說的這些。
畢竟這中間差了20多年的漫長歲月。
但他只是一個主教練。
他的任務就是帶好球隊，踢好比賽，至於管理層怎麼操作，怎麼弄，那不是他能插手的。
不在其位不謀其政，這是一種智慧。
再說了，參與了，他有什麼好處？
楊浩沒提，但小希爾倒是主動說出來了。
給股份。
因為之前的那份合同，馬競現在還欠著楊浩一大筆薪酬獎金，可看馬競現在這架勢，球員沒賣出去，八成是找不來錢的。
於是小希爾的意思是，楊浩乾脆就以這筆錢，直接入股馬競。
“我們可以給你10%的股份，這樣你將成為俱樂部的第三大股東。”
楊浩乍一聽到這訊息時，整個人都愣了一下，不給錢，給股份？
這簡直有點離譜了！
要知道，歐洲足壇的俱樂部只有極少數的球隊能夠賺到錢，可就算是如此，想要分紅，想太多了。
除非是像格雷澤家族那樣玩，直接把曼聯往死裡坑。
問題是，馬競也不是曼聯啊。
再說了，美國佬不也要眼巴巴地盼著別人來接手，他們才能夠套現？
說穿了，玩的就是一手擊鼓傳花。
作為一個穿越者，楊浩很想說，你乾脆直接把錢給我，我去外面隨便投，都比投你俱樂部賺錢，我前世寫足球小說的時候，沒少寫這種投資的橋段，什麼谷歌啊、蘋果啊、企鵝啊之類的，相信我，比投俱樂部賺錢多了。
到那個時候，我也不用執教了，每天泡著小明星，豈不逍遙快活？
嗯，再過幾年，我就去把起點給收購了，哼哼……
小希爾看到楊浩沉吟，尤其是臉色不大對，心知這樁合作怕是難成，當即也訴說了俱樂部的苦楚，確實是沒有錢。
負債七千多萬歐元，其中還有幾筆馬上就要到期了，俱樂部就算把球員都賣光了，怕也拿不出多少資金，所以楊浩這筆錢，肯定是要欠著的。
最多就是給些利息。
楊浩聽到這裡，心中一陣盤算，拿不到錢，被欠著，那自己豈不更吃虧？
尤其是要考慮到，接下來自己執教，肯定要為馬競買進一些物美價廉的未來球星吧，到時候球隊成績起來了，球員身價也上來了，俱樂部的價值也提高了，自己就賺那點利息？
楊浩想了想，真拿不到錢，換成股份也是不錯的。
10%算是內部折扣價，因為現在馬競的市值差不多是在一億歐元左右。
球員的身價大概對沖球隊的負債和欠薪，馬競最大的資產還是在首都馬德里的這座球場，以及位於馬哈達洪達富人區的這座訓練基地。
至於國際品牌什麼的，現在聊勝於無，西甲資格更是差點丟了。
楊浩記得，2015年，萬大投資馬競時，估值大概是兩三億歐元。
當時馬競成績不錯，球隊也挺有競爭力的。
足球俱樂部的價值優先考慮的是品牌價值和媒體關注度，接著就是固定資產，然後才是球員陣容、青訓梯隊和教練團隊等配套。
球員陣容經常在變，楊浩前世就有中資收購英超球隊，收購前年年中游，收購後直接降級，關鍵點就在於球員的轉會運作。
所以，一般來說，球隊陣容不會被看得太重要。
反倒是像球場、訓練場、轉播合同、贊助合同這類相對固定的資產，會更受到重視。
但很明顯，轉播和贊助，目前馬競都沒有什麼拿得出手的。
想到這裡，楊浩心中也有了決斷。
“10%太少了，我要20%。”楊浩提議道。
小希爾愣了一下，覺得楊浩這要求有點過高了。
“先別急著表態，我的意思是這樣的，保底10%，三年內拿到西甲，再給5%，五年內拿到歐冠，再給5%，全加起來正好20%。”
到那時候，他將超過塞雷佐，成為馬競僅次於希爾家族的第二大股東。
“你是對賭上癮了是吧？”小希爾明白過來了，差點被氣笑了。
三年拿西甲，五年拿歐冠？
這種根本不可能的事情，也拿出來賭？
“你可以衡量一下，伱們絕對不吃虧的。”楊浩很自信地說。
如果真當了股東，以小希爾的架勢，肯定是要進一步“剝削”他的，那楊浩肯定也要提前拿到屬於自己的那份待遇，不是嗎？
小希爾琢磨了一下，不得不承認，要是真如楊浩所說，他們並不吃虧。
要知道，老希爾投入了多少億，才拿到了一座雙冠王？
別說是歐冠了，聯盟杯都沒染指過。
“你真有把握？”小希爾留意到了楊浩的眼神裡的自信。
楊浩笑了笑，“盡力而為吧！”
……
跟小希爾喝完酒，楊浩把他送回家後，自己喊了一輛計程車返回馬哈達洪達。
剛到辦公室，就接到了小希爾的電話。
他們同意了！
回家之後，他就跟父親見了面，談起了楊浩的提議，又跟塞雷佐打了電話，他們都沒什麼意見，尤其是老希爾。
在他看來，楊浩要真能在三年內奪下西甲，五年內拿下歐冠，就等於是把整個馬競做大做強，那對他們來說，整個蛋糕做大了，多給那一點股份，又有什麼關係呢？
雙方談妥後，接下來就是請律師擬一份合同，找個時間就能簽約了。
當然，這種事情也沒必要對外公佈。
楊浩到時在馬競執教，繼續領他的年薪和獎金。
在電話裡，小希爾也提出，希望楊浩出面，協助他主持俱樂部的管理制度改革，楊浩當然沒有問題，畢竟現在俱樂部也有他的股份，而且事關他的執教。
楊浩提出，直接讓獵頭公司去四大行挖角，目標就對準審計部門裡技術、資訊通訊和娛樂等事業組的高階經理，年齡要在40歲以下。
一方面是因為年輕，比較容易接受新鮮事物；另一方面是因為四大行都是拼資歷的，幹到高階經理，至少需要8年左右時間，正是能力最強，經驗最豐富的年齡段。
而偏偏，這些人又卡在四大行的晉升門檻上，年薪一般在十來萬歐元。
這對於馬競來說，完全是吃得消的。
財務方面就更是如此了，四大行相關領域的高階經理隨便挖，肯定不會錯。
楊浩認為，馬競要改革，就要從原來的足球俱樂部改革成一家集金融運作、品牌開發、綜合經營的現代化企業。
金融運作就不用說了，現在球員轉會都是分期，動不動就貸款，這裡面都是金融運作。
品牌開發也同樣如此，要全球化，就要品牌開發和經營，跟媒體的關係就要搞好，所以新聞總監就顯得格外重要，最好是要招一個能協調好各家媒體關係的人來負責。
新聞部的任務可不僅僅是協調媒體關係，更重要的是保護俱樂部和球星的形象，最大限度地減少負面新聞的出現，這才是關鍵。
至於競技部門，那就是楊浩的主場了。
小希爾在電話那邊只有聽著的份，甚至連搭上話都難。
他是怎麼也沒有想到，折磨了自己這麼長時間的麻煩事，到了楊浩的手中，三言兩語就給輕鬆解決了，而且還把方向給得如此清晰。
那剩下的事情就不難了。
等到獵頭公司圈好了人選，馬競就可以約過來面試了。
到時候肯定還是要楊浩出面，畢竟選什麼人，楊浩心裡最清楚了。
小希爾掛掉電話之後，整個人都恍惚了。
他現在算是徹徹底底地對楊浩服氣了。
甚至，他不得不承認，楊浩真就是個天才。
這股份給得值了！
