升格為辦事局，在範克勤看來，實際上的情況，跟以前並沒有什麼大的不同。自己無非是多了一個局座的標籤，但做的事跟以前是一樣一樣的。不過範克勤覺得自己一直佈局的一個契機到了。早在之前，港島辦公室的成立時，範克勤就有一個計劃，這個計劃說起來一句話就能夠概括，那就是老蔣頭武功全廢，跑到彎島砍甘蔗的時候，自己要在港島立住。
什麼意思呢，很簡單，老蔣頭砍甘蔗的時候，他秘密的成立了一個部門，就是所謂的前沿基地，工作的性質，和目的是為了將來有一天能夠捲土重來打算的。而範克勤則是則是想要這個位置。
只要範克勤能夠站住這個位置，那麼範克勤就更加可以利用這一點，發揮更好的自由港的效力，來源源不斷的將大陸所需，運進去。這絕不是什麼不可能的事，畢竟港島只要是他說的算，那麼以範克勤的手段，和能力，以及對於手下之人的號召力，他相信自己能夠做到，這些人只聽自己的，不會在意什麼砍甘蔗的老蔣頭。
在之前港島辦公室成立的時候，範克勤就是這麼打算的。現在在他的眼裡，機會已經來了。現在升格成為了辦事局，自己任局長。那麼這也算是為了以後，成為港島前沿基地老大，做了一個相當好的鋪墊。
但這還是不夠，在範克勤的眼裡，還是不夠保險。因為老蔣頭在武功全廢跑到彎島砍甘蔗的時候，到底會不會任命他為港島前沿基地的老大，這件事還是不夠保險。別看他現在確實是港島秘密部門的老大，但老蔣頭要是一言而決，點名到其他人的頭上，到時候還是免不了的麻煩。自己可能還需要耗費相當一段手腳，才能夠拿下這個位置。
所以，要早有準備，並且就是從現在便要開始了。是以，在白豐臺走了之後，範克勤坐在自己的書房裡，靜靜的沉思了好長一段時間。這件事老蔣頭屆時，一定會有一眼而決的權利。但他也一樣是會受人影響的，首先是作戰會議室的各個大佬，然後是侍從室，以及他專屬的參謀室，等等這些人的言辭，態度，老蔣頭是不可能不考慮的。
那麼怎麼才能夠讓這些人到時候，在老蔣頭面前為自己說話呢？說起來也很簡單，獲得好感，在關鍵的時候，幫自己提上一嘴就完全可以了。但最核心的問題，就是憑什麼，你能夠讓人家在關鍵的時候提你一嘴呢？
無非一個利字，你不鳥我，但我會給你每年提供一萬美元呢？你鳥不鳥？好吧，不夠啊？那十萬，二十萬，五十萬，一百萬呢。所以範克勤在自己腦子裡也擬定了一份名單，這些人都是可以多少影響老蔣頭的。最起碼是可以在老蔣頭面前，說得上話，可以給對方建議的人物。
範克勤知道，想要這些人在關鍵的時候，給自己說上一句話。要付出的代價，那絕對是不小的。而且一定不是一次性的，需要從現在開始，一直到老蔣頭真的武功全廢為止。而這段時間，範克勤就需要給這些人不斷的送錢，送利，才會在關鍵的時候，幫自己說上一句話。
而這些人可不是一個兩個，而是設計到將近十個人。而這些能夠跟老蔣頭說的上話的人，距離核心越近，你就越要付出更大的代價。要不然，人家見的多了，為了那麼點利，誰願意給你說話啊。
尤其是這裡面有幾個關鍵性的人物，一個是參謀室參謀主任，這是老蔣頭直屬的參謀室，而這個主任的各種建議，老蔣頭還是會細緻考慮的。另一個是侍從室的主任，這個主任一樣是專門為老蔣頭服務的部門之一，幾乎是什麼事都可以參與。小到老蔣頭的吃喝拉撒，大到一些方案的定製，決策，都有他們參與在內。
另外還有，老蔣頭嫡系，軍方的一些大佬，尤其是黃埔那一系的。這裡面能夠跟老蔣頭說得上話的人就多了，還有各個部的部長，次長。如果這些人要是都算上的話，以範克勤的彩禮，咬著牙，也未必就能夠滿足這些人的胃口。
所以一定要有所挑選，比如說對於以後任命前沿基地的事，肯定是跟國防部有關，那麼歐陽明，說不定還真是關鍵人物之一。軍方的大佬，那就是搞海軍，空軍的幾個，另外，侍從室的主任，以及參謀室的主任，這幾個是最關鍵的。如果是這幾個人的話，範克勤感覺還是有能力滿足他們的胃口的。
寧可這些年的利潤全不要了，但是這個前沿基地老大的位置，他必須得要。只要真的得到了，其實，這些投資，以後反而會曾幾何倍數回來。然後自己有了這些回報，以及本身掌控的力量，能夠更加好的往大陸運更多需要的物資。如此，就會形成一個更加良性的迴圈了。
你定了名單後，一樣不行，還得有資格給他們送這些禮才行。你不可能說，直接上對方家裡，咣咣咣的一砸房門，進去就說，來，我給你點錢，不客氣，收著！
這麼幹是肯定不可能行的。也一樣得講究方法策略。但此時範克勤就有一個相當好用的藉口，自己現在成為了港島辦事局的局長。這算是升格了，比如說歐陽明那裡，自己可以以此為感謝的契機：“多謝長官，對我的看中，這次全賴長官的提攜。這份恩情，我一定記在心裡。”這個理由就相當好，但光是記在心裡有吉爾用啊？你是不是得表示表示啊？如此是不是就順理成章了！
至於說其他人，沒關係啊，你管他在辦事局成立的時候出沒出力呢。你可以替他找補啊。比如說，辦事局成立這件事，肯定在老蔣頭那，一定是備案過的，也一定是透過了的。
那就一定是經過侍從室……
